Europæiske lovgivere har indført nye standarder for virksomheders bæredygtighedsrapportering, kendt som CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Over de næste år vil disse regler gradvist blive implementeret, hvilket sætter nye standarder for, hvordan virksomheder skal rapportere deres indsats inden for miljømæssige (E), sociale (S), og ledelsesmæssige (G) områder.
Disse standarder, detaljeret i European Sustainability Reporting Standards (ESRS), skaber en fælles ramme for store virksomheders bæredygtighedsrapportering. Men hvorfor er dette relevant for små og mellemstore virksomheder (SMV'er), herunder dem i produktion, håndværk, og detailhandel? Her er tre centrale årsager:
1. Vær Foran Lovgivningen
Flere EU-lovgivninger, der stiller krav til bæredygtighed, vil snart påvirke de fleste SMV'er direkte. Disse regler kræver, at virksomheder dokumenterer deres bæredygtighedsindsatser - fra miljøtiltag til social ansvarlighed og ledelsespraksis. Selvom din virksomhed måske ikke umiddelbart er påvirket af disse krav, stilles der i stigende grad krav om bæredygtighedsdokumentation fra samarbejdspartnere. Ved at være proaktiv kan du sikre, at din virksomhed er klar over og kan dokumentere sine bæredygtighedsindsatser, hvad enten det drejer sig om CO2-udledning, arbejdsmiljø eller diversitet.
2. Opdag Udviklingspotentiale
Ved at arbejde systematisk med ESG-rapportering får du et klarere overblik over din virksomheds operationer. Dette kan afsløre områder, hvor forbedringer ikke kun øger bæredygtigheden, men også kan føre til økonomiske besparelser, forbedret arbejdsmiljø, eller nye forretningsmuligheder. Ved at dokumentere og sammenligne indsats over tid, kan du spore fremskridt og styrke din virksomheds konkurrenceevne.
3. Mød Forventninger til Gennemsigtighed
Forbrugere, erhvervskunder og medarbejdere forventer i stigende grad, at produkter og virksomhedspraksis er bæredygtige og gennemsigtige. Selvom din virksomhed endnu ikke er direkte omfattet af ESG-rapporteringskrav, vil indirekte pres fra lovgivningsmæssige krav og markedstendenser kræve en proaktiv tilgang. Ved at fokusere på bæredygtighed nu, kan du tiltrække og fastholde talent og opbygge et stærkt brand, der værdsætter langsigtede mål og samfundsmæssig ansvarlighed.
Forskning understreger, at bæredygtighed er nøglen til langsigtet succes.
En bæredygtig tilgang forbedrer ikke kun dit miljømæssige og sociale fodaftryk men styrker også din markedsposition. At gøre bæredygtighed til en kerneværdi i din virksomhed sikrer, at du er godt rustet til at møde fremtidens udfordringer.
Her kan du læse yderligere om ESG, bæredygtighed og arbejdsmiljø.
I hjertet af en ansvarlig virksomhedsstrategi ligger ESG (miljømæssige, sociale og governance) principper. For små og mellemstore virksomheder betyder det at tage aktivt ansvar for de sociale (S) og governance (G) aspekter ved at respektere menneskerettighederne.
FN's retningslinjer fra 2011 for virksomheder og menneskerettigheder sætter rammen for dette ansvar. At integrere disse principper i din virksomhed betyder mere end at bidrage til en bedre verden; det styrker din forretnings grundlag og omdømme.
At respektere menneskerettighederne er kernen i din virksomheds sociale ansvar. Det handler om at sikre fair arbejdsforhold, beskytte medarbejdernes og kundernes privatliv og arbejde mod diskrimination. Dette skaber en positiv arbejdskultur, tiltrækker talent og bygger stærke relationer med kunder.
Governance (G): En klar forpligtelse til menneskerettighederne viser god ledelsespraksis. Det betyder at have systemer og politikker på plads, som ikke kun overholder lovgivningen, men også viser, at din virksomhed drives med integritet og ansvarlighed.
At investere i de sociale og governance aspekter af ESG er ikke bare etisk korrekt; det er en strategi, der betaler sig. Det forbedrer din virksomheds image, tiltrækker og fastholder talent, og styrker din konkurrenceevne.
Forpligt din virksomhed til at handle med integritet og ansvarlighed. Lad os sammen arbejde for en mere bæredygtig og retfærdig fremtid.
